1,800+ applications closed · operating since 2016
Pergunte primeiro, candidate-se quando estiver pronto
A maioria começa de uma de duas formas. Uma ligação de 30 minutos em que pesamos os prós e os contras de acordo com a sua situação real. Ou um teste de cinco minutos que reduz a lista aos programas que valem um olhar mais atento. Os dois são gratuitos. Nenhum deles compromete você a nada.
1.800+ candidaturas desde 2016 · clientes de 19 nacionalidades · no máximo 30 processos ao mesmo tempo
A Coreia do Sul tirou o F-1-D Workation da fase piloto. As regras permanentes reduzem o teste de renda para jovens e residentes fora de Seul, além de ampliar a permanência máxima para três anos.
O visto de nômade digital da Coreia do Sul deixou de ser uma experiência temporária. Depois de dois anos e meio de piloto, o F-1-D Workation virou rota permanente em 30 de junho de 2026. A versão final mexeu no requisito que afastava muitos dossiês bons: o teste de renda.
O piloto exigia que todo requerente principal ganhasse duas vezes a renda nacional bruta per capita coreana. O sistema permanente usa faixas diferentes conforme idade e endereço pretendido. O prazo também cresceu. Para um fundador remoto com menos de 35 anos disposto a viver fora da região metropolitana de Seul, a mudança pesa.
Na Become Global Citizen, lemos o F-1-D como opção de residência, não como estratégia de passaporte. Ele dá uma base legal na Coreia, mas não abre caminho direto à cidadania e não permite emprego local.
O piloto começou em janeiro de 2024. Até maio de 2026, o governo havia emitido 743 vistos, mas só 398 titulares estavam registrados no país. Cerca de 85% tinham escolhido Seul, Incheon ou a província de Gyeonggi.
A versão permanente responde a essa concentração. Quem se compromete a morar fora da capital pode usar uma renda menor. Requerentes entre 18 e 34 anos recebem outra redução.
O tempo também mudou. Antes, havia um ano inicial e uma renovação, totalizando dois anos. Agora o F-1-D pode ser renovado anualmente até o máximo de três anos.
| Perfil | Residência planejada | Teste anual de renda |
|---|---|---|
| 18 a 34 anos | Região metropolitana de Seul | 1,5 vez o GNI coreano |
| 18 a 34 anos | Fora da região de Seul | 1 vez o GNI coreano |
| 35 anos ou mais | Região metropolitana de Seul | 2 vezes o GNI coreano |
| 35 anos ou mais | Fora da região de Seul | 1,5 vez o GNI coreano |
O GNI-base de 2026 é KRW 52.416.000. Os limites práticos ficam em KRW 52.416.000, KRW 78.624.000 e KRW 104.832.000. O consulado avalia o valor na moeda e nos documentos apresentados, então a data do câmbio pode importar.
A rota atende adultos que trabalham remotamente para empresa estrangeira ou possuem negócio constituído fora da Coreia do Sul. É preciso ter ao menos um ano de experiência no mesmo setor. Orientações consulares recentes indicam que o ano não precisa ser inteiro no mesmo empregador, embora a missão possa pedir histórico contínuo.
Um dossiê funcional normalmente traz prova de emprego ou propriedade da empresa estrangeira. Também precisa de autorização escrita para trabalhar da Coreia e documentos de renda. Entram ainda antecedentes criminais, seguro médico com repatriação emergencial e prova de acomodação quando se usa o limite regional.
O principal precisa ter 18 anos. Cônjuge legal e filhos menores costumam poder acompanhar. Certidões familiares emitidas no exterior podem exigir apostila ou autenticação consular.
Freelancers precisam olhar a estrutura. O visto foi escrito para emprego estrangeiro e propriedade de empresa, não para uma coleção de faturas soltas. Um consultor operando por empresa registrada no exterior tem posição mais clara do que um freelancer sem pessoa jurídica e com seis pagadores sem relação.
O limite menor não é escolha de formulário. Quem usa a faixa fora de Seul deve provar onde vai morar, e a imigração pode verificar se o endereço declarado corresponde à residência real.
Busan oferece infraestrutura madura sem o custo de Seul. Jeju e Daegu também merecem análise. Regiões menores em perda populacional podem ser mais baratas, mas escola e transporte precisam de checagem própria. O horário de trabalho é outro teste.
A Become Global Citizen trata a escolha do endereço como parte do dossiê. Economizar KRW 26.208.000 no teste de renda não ajuda se a cidade não funciona para a família e todos voltam a Seul três semanas depois.
O titular do F-1-D pode continuar o trabalho remoto estrangeiro enquanto mora na Coreia. Não pode aceitar emprego coreano nem exercer atividade lucrativa local. Contrato de consultoria com empresa coreana ou cobrança de cliente local pode exigir visto de trabalho ou negócios.
A análise tributária é separada. Permissão migratória e residência fiscal não são iguais. Passar tempo suficiente na Coreia pode tornar a pessoa residente fiscal, enquanto gestão empresarial feita do país pode afetar a classificação da renda.
Para comparar bases, veja nosso briefing sobre mudança para a Turquia. Fundadores que priorizam residência fiscal no Golfo têm comparação mais direta na residência dos Emirados.
A maioria aplica na embaixada ou consulado coreano responsável pelo país de residência. Alguns visitantes de curto prazo já na Coreia podem pedir mudança para F-1-D no escritório local de imigração se cumprirem todos os requisitos.
Primeiro, define-se o limite por idade e endereço. Depois vem a carta do empregador ou da empresa autorizando o trabalho remoto da Coreia. Em seguida entram registros de renda, antecedentes e seguro. Após a entrada, faz-se o registro estrangeiro e as renovações são abertas antes do vencimento.
As listas consulares não são idênticas. Uma missão pede holerites e extratos; outra quer licença da empresa e contato de RH para verificação. O dossiê mais seguro segue a lista atual da missão que vai recebê-lo.
Para alguém abaixo de 35 anos que quer viver fora da grande Seul, a reforma melhora muito a conta. O limite cai a um GNI e o teto de três anos transforma a mudança em algo maior que uma visita longa.
Para quem tem 35 anos ou mais e vai ficar em Seul, o ganho é menor. A renda continua em dois GNI. Há um terceiro ano, mas não há desconto financeiro.
O melhor perfil é o funcionário remoto com renda estrangeira estável ou o fundador cuja empresa e clientes ficam fora da Coreia. A rota não serve bem a quem pretende ganhar localmente, quer cidadania automática ou não analisou imposto coreano.
Se a Coreia do Sul está na sua lista, a Become Global Citizen pode testar renda e estrutura societária antes do protocolo. Também revisamos os documentos familiares. Envie o esboço pelo formulário de contato e indicaremos por escrito onde o dossiê está limpo e onde precisa de trabalho.