1,800+ applications closed · operating since 2016
اول بپرسید، هر وقت آماده بودید اقدام کنید
بیشتر افراد از یکی از دو راه شروع میکنند. یک تماس ۳۰ دقیقهای که در آن مزایا و معایب را بر اساس وضعیت واقعی شما میسنجیم. یا یک آزمون پنج دقیقهای که فهرست را به برنامههای ارزشمند محدود میکند. هر دو رایگاناند و شما را به هیچ چیز متعهد نمیکنند.
۱٬۸۰۰+ پرونده از سال 2016 · مراجعانی از ۱۹ کشور · همزمان حداکثر ۳۰ پرونده
ویزای F-1-D Workation کره جنوبی از مرحله آزمایشی خارج شده است. مقررات دائمی آزمون درآمد را برای متقاضیان جوان و ساکنان خارج از سئول کاهش میدهد و حداکثر اقامت را به سه سال میرساند.
ویزای دیجیتال نومد کره جنوبی دیگر یک آزمایش موقت نیست. F-1-D Workation پس از دو سال و نیم اجرای آزمایشی، در ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ به مسیر دائمی تبدیل شد. نسخه نهایی همان شرطی را تغییر داده که بسیاری از پروندههای معتبر را کنار میگذاشت: آزمون درآمد.
در دوره آزمایشی همه متقاضیان اصلی باید دو برابر سرانه درآمد ناخالص ملی کره درآمد داشتند. نظام دائمی بر اساس سن و محل اقامت برنامهریزیشده از آستانه پلکانی استفاده میکند. مدت اقامت هم بیشتر شده است. برای بنیانگذار دورکاری که زیر ۳۵ سال دارد و حاضر است بیرون از منطقه کلانشهری سئول زندگی کند، تفاوت جدی است.
در Become Global Citizen این مسیر را گزینه اقامت میدانیم، نه راهبرد پاسپورت. F-1-D یک پایگاه قانونی در کره میدهد، اما مسیر مستقیم شهروندی باز نمیکند و اجازه اشتغال محلی ندارد.
اجرای آزمایشی در ژانویه ۲۰۲۴ شروع شد. تا مه ۲۰۲۶ دولت ۷۴۳ ویزا صادر کرد، اما شمار دارندگان ثبتشده در کشور ۳۹۸ نفر بود. حدود ۸۵٪ در سئول، اینچئون یا استان گیونگی ساکن بودند.
نسخه دائمی به این تمرکز پاسخ میدهد. کسی که بیرون از منطقه پایتخت زندگی کند با درآمد پایینتری واجد شرایط میشود. متقاضیان ۱۸ تا ۳۴ ساله یک کاهش دیگر هم میگیرند.
مدت نیز عوض شده است. نظام قبلی یک سال اقامت و یک تمدید میداد، یعنی مجموعاً دو سال. اکنون F-1-D سالانه تمدید میشود و سقف آن سه سال است.
| مشخصات متقاضی | محل اقامت | آزمون درآمد سالانه |
|---|---|---|
| ۱۸ تا ۳۴ سال | منطقه کلانشهری سئول | ۱.۵ برابر GNI کره |
| ۱۸ تا ۳۴ سال | بیرون از منطقه سئول | ۱ برابر GNI کره |
| ۳۵ سال و بیشتر | منطقه کلانشهری سئول | ۲ برابر GNI کره |
| ۳۵ سال و بیشتر | بیرون از منطقه سئول | ۱.۵ برابر GNI کره |
مبنای GNI در ۲۰۲۶ برابر KRW 52,416,000 است. آستانههای عملی به KRW 52,416,000، KRW 78,624,000 و KRW 104,832,000 میرسند. کنسولگری مبلغ را با ارز اسناد پرونده بررسی میکند، پس تاریخ نرخ تبدیل میتواند مهم باشد.
این مسیر برای بزرگسالانی است که از راه دور برای شرکت خارجی کار میکنند یا مالک کسبوکاری بیرون از کره جنوبی هستند. دستکم یک سال سابقه در همان صنعت لازم است. راهنمای تازه کنسولی میگوید کل سال لزوماً نباید در یک شرکت گذشته باشد، هرچند نمایندگی پذیرنده ممکن است سابقه پیوسته بخواهد.
پرونده عملی معمولاً به اثبات استخدام یا مالکیت شرکت خارجی نیاز دارد. مجوز مکتوب برای دورکاری از کره و مدارک درآمد هم لازم است. گواهی سوءپیشینه، بیمه درمانی با پوشش بازگشت اضطراری و مدرک محل اقامت برای نرخ منطقهای نیز باید آماده شود.
متقاضی اصلی باید حداقل ۱۸ سال داشته باشد. همسر قانونی و فرزندان نابالغ معمولاً میتوانند همراه شوند. اسناد خانوادگی صادرشده در خارج ممکن است به apostille یا تأیید کنسولی نیاز داشته باشند.
فریلنسرها باید ساختار را دقیق ببینند. ویزا حول استخدام خارجی و مالکیت شرکت نوشته شده، نه مجموعهای از فاکتورهای پراکنده. مشاوری که از طریق شرکت ثبتشده خارجی کار میکند موقعیت تمیزتری از فردی بدون شخصیت حقوقی و با شش پرداختکننده نامرتبط دارد.
آستانه پایین یک انتخاب روی کاغذ نیست. متقاضی نرخ خارج از سئول باید محل زندگی را نشان دهد و اداره مهاجرت میتواند تطابق نشانی اعلامی با اقامت واقعی را بررسی کند.
بوسان زیرساخت جاافتادهای با هزینه کمتر از سئول دارد. ججو و دائگو هم گزینههای جدیاند. مناطق کوچکتر با کاهش جمعیت ارزانتر هستند، اما مدرسه و حملونقل را باید جدا بررسی کرد. ساعت کاری نیز آزمون دیگری است.
Become Global Citizen انتخاب نشانی را بخشی از خود پرونده میداند. صرفهجویی KRW 26,208,000 در آزمون درآمد بیفایده است اگر شهر برای خانواده کار نکند و سه هفته بعد به سئول برگردند.
دارنده F-1-D میتواند کار خارجی خود را از کره ادامه دهد. استخدام نزد کارفرمای کرهای یا فعالیت سودآور محلی مجاز نیست. قرارداد مشاوره با شرکت کرهای یا صدور فاکتور برای مشتری محلی ممکن است ویزای کاری یا تجاری دیگری بخواهد.
تحلیل مالیاتی جداست. اجازه مهاجرت و اقامت مالیاتی یک چیز نیستند. حضور کافی در کره میتواند فرد را مقیم مالیاتی کند و مدیریت شرکت از داخل کشور بر شناسایی درآمد آن اثر بگذارد.
برای مقایسه پایگاهها، تحلیل مهاجرت به ترکیه را ببینید. برای بنیانگذارانی که اقامت مالیاتی خلیج را در اولویت میگذارند، اقامت امارات مقایسه مستقیمتری است.
بیشتر افراد از سفارت یا کنسولگری کره مسئول کشور محل اقامت اقدام میکنند. برخی بازدیدکنندگان کوتاهمدت که در کره هستند، در صورت داشتن همه شرایط میتوانند در اداره مهاجرت محلی تغییر وضعیت بخواهند.
ابتدا آستانه با سن و نشانی مشخص میشود. سپس نامه کارفرما یا شرکت برای اجازه دورکاری از کره گرفته میشود. مدارک درآمد، گواهیها و بیمه پس از آن آماده میشوند. بعد از ورود ثبت خارجی انجام میشود و تمدید باید پیش از پایان مجوز فعلی باز شود.
فهرست کنسولگریها یکسان نیست. یک نمایندگی فیش حقوقی و گردش بانکی میخواهد، دیگری مجوز شرکت و تماس منابع انسانی برای تأیید. پرونده درست بر اساس فهرست همان نمایندگی که آن را میگیرد ساخته میشود.
برای متقاضی زیر ۳۵ سال که بیرون از سئول زندگی میکند، اصلاح واقعاً بهتر است. آستانه به یک GNI میرسد و سقف سهساله جابهجایی را از یک سفر طولانی فراتر میبرد.
برای فرد ۳۵ ساله یا بالاتر که سئول را میخواهد، تغییر محدودتر است. آزمون درآمد روی دو GNI میماند. سال سوم اضافه میشود، ولی تخفیف درآمدی ندارد.
بهترین پرونده متعلق به کارمند دورکار با درآمد خارجی ثابت یا بنیانگذاری است که شرکت و مشتریانش بیرون از کره میمانند. این مسیر برای درآمد محلی، شهروندی خودکار یا پروندهای که مالیات کره را ندیده مناسب نیست.
اگر کره جنوبی در فهرست شماست، Become Global Citizen آزمون درآمد و ساختار شرکت را پیش از پرونده کنسولی بررسی میکند. اسناد خانواده را هم میبینیم. طرح اولیه را از فرم تماس بفرستید تا نقاط تمیز و بخشهای نیازمند کار را مکتوب کنیم.