تأشيرة الرحّالة الرقميين في كوريا الجنوبية 2026: دخل أقل وإقامة لثلاث سنوات

لم تعد تأشيرة الرحّالة الرقميين في كوريا الجنوبية تجربة مؤقتة. بعد عامين ونصف من التشغيل التجريبي، أصبحت F-1-D Workation مساراً دائماً في 30 يونيو 2026. النسخة النهائية غيّرت الشرط الذي أبعد ملفات جيدة كثيرة: اختبار الدخل.

كان البرنامج التجريبي يطلب من كل متقدّم رئيسي دخلاً يساوي ضعفي نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي الكوري. أما النظام الدائم فيستخدم عتبة متدرجة حسب العمر ومكان الإقامة المقصود، كما يتيح إقامة أطول. الفارق كبير لمؤسس يعمل عن بُعد دون 35 عاماً ومستعد للعيش خارج منطقة سيول الكبرى.

في Become Global Citizen نقرأ F-1-D كخيار إقامة، لا كاستراتيجية جواز. تمنح العامل عن بُعد قاعدة قانونية في كوريا، لكنها لا تفتح طريقاً مباشراً للجنسية ولا تسمح بعمل محلي.

ما الذي تغيّر في يونيو 2026

بدأت التجربة في يناير 2024. حتى مايو 2026 أصدرت الحكومة 743 تأشيرة، بينما بلغ عدد الحاملين المسجّلين داخل البلاد 398. اختار نحو 85% منهم سيول أو إنشيون أو مقاطعة غيونغي.

يعالج النظام الدائم هذا التركز. من يلتزم بالسكن خارج منطقة العاصمة يستطيع التأهل بدخل أقل، ويحصل من تتراوح أعمارهم بين 18 و34 عاماً على تخفيض إضافي.

تغيّرت المدة أيضاً. كان النظام السابق يمنح سنة واحدة مع تمديد واحد، أي سنتين إجمالاً. يمكن الآن تجديد F-1-D سنوياً حتى حد أقصى قدره ثلاث سنوات.

ملف المتقدّم	مكان الإقامة	اختبار الدخل السنوي
من 18 إلى 34 عاماً	منطقة سيول الكبرى	1.5 مرة من GNI الكوري
من 18 إلى 34 عاماً	خارج منطقة سيول الكبرى	مرة واحدة من GNI الكوري
35 عاماً فأكثر	منطقة سيول الكبرى	مرتان من GNI الكوري
35 عاماً فأكثر	خارج منطقة سيول الكبرى	1.5 مرة من GNI الكوري

معيار GNI لعام 2026 هو KRW 52,416,000. وبذلك تصبح الحدود العملية KRW 52,416,000 وKRW 78,624,000 وKRW 104,832,000. تفحص القنصلية الرقم بعملة المستندات المقدمة، لذلك قد يكون تاريخ سعر الصرف مؤثراً.

من يستطيع التقدّم إلى F-1-D

المسار مخصص للبالغين الذين يعملون عن بُعد لصالح شركة أجنبية أو يملكون شركة قائمة خارج كوريا الجنوبية. يلزم عام واحد على الأقل من الخبرة في القطاع نفسه. توضح الإرشادات القنصلية الحديثة أن العام لا يلزم أن يكون كله لدى صاحب العمل نفسه، مع بقاء حق البعثة في طلب سجل عمل متصل.

يحتاج الملف العملي إلى إثبات الوظيفة أو ملكية الشركة في الخارج، مع موافقة مكتوبة على العمل عن بُعد من كوريا. تُطلب أدلة الدخل والسجل الجنائي والتأمين الطبي الذي يشمل الإعادة الطارئة. ومن يستخدم عتبة المناطق عليه توقع تقديم إثبات السكن.

يجب أن يبلغ المتقدّم الرئيسي 18 عاماً. يمكن للزوج أو الزوجة والأطفال القاصرين الانضمام كمُعالين. وقد تحتاج وثائق الأسرة الصادرة في الخارج إلى apostille أو تصديق قنصلي.

على المستقلين فحص البنية بدقة. كُتبت التأشيرة حول الوظيفة الأجنبية وملكية الشركة، لا حول مجموعة فواتير لعملاء متفرقين. ملف مستشار يعمل من خلال شركة أجنبية مسجلة أوضح من ملف مستقل بلا كيان قانوني يتلقى دفعات من ست جهات غير مرتبطة.

التخفيض الإقليمي يحتاج عنواناً حقيقياً

العتبة الأقل ليست اختياراً ورقياً. على من يعتمد معدل خارج سيول أن يثبت محل إقامته، ويمكن للهجرة التحقق من تطابق العنوان المعلن مع السكن الفعلي.

توفر بوسان بنية ناضجة دون تكلفة سيول. جيجو ودايغو بديلان جديان. قد تكون المناطق الأصغر التي يتراجع سكانها أرخص، لكن النقل والمدرسة يحتاجان فحصاً منفصلاً. ساعات العمل مسألة عملية أخرى.

تتعامل Become Global Citizen مع اختيار العنوان كجزء من الملف. لا معنى لتوفير KRW 26,208,000 في اختبار الدخل إذا لم يناسب المكان الأسرة واضطرت للعودة إلى سيول بعد ثلاثة أسابيع.

ما لا تسمح به التأشيرة

يمكن لحامل F-1-D مواصلة عمله الأجنبي عن بُعد أثناء إقامته في كوريا. لا يمكنه أخذ وظيفة كورية أو ممارسة نشاط ربحي محلي. عقد استشاري مع شركة كورية أو فوترة عملاء محليين قد يحتاج إلى تأشيرة عمل أو أعمال مختلفة.

التحليل الضريبي منفصل. إذن الهجرة والإقامة الضريبية ليسا الشيء نفسه. قضاء مدة كافية في كوريا قد يجعل الشخص مقيماً ضريبياً، وإدارة شركة من داخل البلاد قد تؤثر في توصيف دخلها.

للمقارنة بين القواعد، اقرأ تحليل الانتقال إلى تركيا. أما المؤسسون الذين يضعون الإقامة الضريبية في الخليج أولاً، فستكون إقامة الإمارات مقارنة أكثر مباشرة.

ترتيب التقديم

يتقدّم معظم الأشخاص عبر السفارة أو القنصلية الكورية المسؤولة عن بلد إقامتهم. ويمكن لبعض الزوار قصيري المدة الموجودين داخل كوريا طلب التحويل إلى F-1-D لدى مكتب الهجرة المحلي إذا استوفوا كامل الشروط.

يُحدد أولاً حد الدخل حسب العمر والعنوان. بعدها تُستخرج رسالة صاحب العمل أو الشركة التي تسمح بالعمل عن بُعد من كوريا. ثم تُجمع سجلات الدخل والشهادات الجنائية والتأمين، ويُقدّم الملف. بعد الدخول تُستكمل إقامة الأجنبي، وتُفتح طلبات التمديد قبل انتهاء المدة الحالية.

قوائم القنصليات ليست متطابقة. قد تطلب بعثة كشوف راتب وحسابات بنكية، بينما تريد أخرى رخصة الشركة وموظف موارد بشرية يجيب على مكالمة التحقق. الملف الآمن يتبع القائمة الحديثة للبعثة التي ستستلمه.

لمن تناسب تأشيرة كوريا للرحّالة الرقميين

الإصلاح أفضل بوضوح لمن هو دون 35 عاماً ويريد العيش خارج سيول الكبرى. تنخفض العتبة إلى GNI واحد، وتمنح السنوات الثلاث وقتاً يجعل الانتقال أكثر من زيارة طويلة.

الصورة أضيق لمن بلغ 35 عاماً ويريد البقاء في سيول. يظل اختبار الدخل عند ضعفي GNI. يكسب السنة الثالثة، لا تخفيض الدخل.

الملف الأنسب هو موظف عن بُعد بدخل أجنبي ثابت، أو مؤسس تبقى شركته وعملاؤه خارج كوريا. المسار ضعيف لمن يتوقع دخلاً محلياً أو يريد طريقاً تلقائياً للجنسية أو لم يدرس ضريبة كوريا.

إذا كانت كوريا الجنوبية ضمن قائمتك، تستطيع Become Global Citizen اختبار الدخل وبنية الشركة قبل بدء الملف القنصلي. نراجع وثائق الأسرة أيضاً. أرسل الملخص عبر نموذج التواصل، وسنوضح كتابياً أين الملف نظيف وأين يحتاج عملاً.