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Corea del Sur ha sacado el F-1-D Workation de la fase piloto. Las reglas permanentes reducen el requisito de renta para jóvenes y residentes fuera de Seúl, y amplían la estancia máxima a tres años.
El visado de nómada digital de Corea del Sur ya no es un experimento temporal. Tras dos años y medio de piloto, el F-1-D Workation se convirtió en ruta permanente el 30 de junio de 2026. La versión final cambia el requisito que descartaba muchos expedientes solventes: la prueba de renta.
El piloto exigía a todo solicitante principal ganar dos veces la renta nacional bruta per cápita coreana. El sistema permanente aplica distintos umbrales según edad y domicilio previsto. También permite quedarse más tiempo. Para un fundador remoto menor de 35 años dispuesto a vivir fuera del área metropolitana de Seúl, la diferencia es material.
En Become Global Citizen leemos el F-1-D como opción de residencia, no como estrategia de pasaporte. Da una base legal en Corea, pero no abre una vía directa a la ciudadanía ni permite empleo local.
El piloto arrancó en enero de 2024. Hasta mayo de 2026 el gobierno había emitido 743 visados, pero solo 398 titulares estaban registrados en el país. Cerca del 85% eligió Seúl, Incheon o la provincia de Gyeonggi.
La versión permanente responde a esa concentración. Quien se compromete a vivir fuera de la capital puede usar un umbral menor. Los solicitantes de 18 a 34 años reciben otra rebaja.
El plazo también cambió. Antes había un año inicial y una renovación, dos años en total. Ahora el F-1-D puede renovarse anualmente hasta un máximo de tres años.
| Perfil | Residencia prevista | Prueba de renta anual |
|---|---|---|
| 18 a 34 años | Área metropolitana de Seúl | 1,5 veces el GNI coreano |
| 18 a 34 años | Fuera del área de Seúl | 1 vez el GNI coreano |
| 35 años o más | Área metropolitana de Seúl | 2 veces el GNI coreano |
| 35 años o más | Fuera del área de Seúl | 1,5 veces el GNI coreano |
El GNI de referencia en 2026 es KRW 52.416.000. Los umbrales prácticos quedan en KRW 52.416.000, KRW 78.624.000 y KRW 104.832.000. El consulado evalúa la cifra con la moneda y los documentos aportados, así que la fecha del cambio puede contar.
La ruta está pensada para adultos que trabajan a distancia para una empresa extranjera o poseen un negocio constituido fuera de Corea del Sur. Se exige al menos un año de experiencia en el mismo sector. La guía consular reciente aclara que el año no tiene que ser entero con un solo empleador, aunque la misión puede pedir continuidad laboral.
Un expediente funcional suele incluir prueba de empleo o propiedad de la empresa extranjera. También requiere autorización escrita para trabajar desde Corea y evidencia de renta. Se suman antecedentes penales, seguro médico con repatriación de emergencia y alojamiento si se aplica el umbral regional.
El principal debe tener 18 años. El cónyuge legal y los hijos menores suelen poder acompañarle. Los certificados familiares extranjeros pueden necesitar apostilla o autenticación consular.
Los autónomos deben revisar la estructura. El visado gira en torno al empleo extranjero y la propiedad empresarial, no a un grupo suelto de facturas. Un consultor que opera mediante una sociedad extranjera registrada tiene una posición más clara que un autónomo sin entidad y seis pagadores distintos.
El umbral menor no es una elección de papel. Quien usa la tarifa fuera de Seúl debe acreditar dónde vivirá, y migración puede comprobar si el domicilio declarado coincide con la residencia efectiva.
Busan ofrece infraestructura madura sin el coste de Seúl. Jeju y Daegu también son alternativas serias. Las regiones pequeñas con pérdida de población pueden ser más baratas, pero transporte y colegio necesitan revisión propia. El horario laboral es otra prueba.
Become Global Citizen trata el domicilio como parte del expediente. Ahorrar KRW 26.208.000 en la prueba de renta no sirve si la ciudad no funciona para la familia y todos vuelven a Seúl tres semanas después.
El titular del F-1-D puede continuar su trabajo remoto extranjero desde Corea. No puede aceptar empleo coreano ni desarrollar actividad lucrativa local. Un contrato de consultoría con empresa coreana o facturar a clientes locales puede exigir otro visado.
La fiscalidad se analiza aparte. Permiso migratorio y residencia fiscal no son lo mismo. Pasar suficiente tiempo en Corea puede convertir a la persona en residente fiscal, y dirigir una empresa desde el país puede afectar a la calificación de sus ingresos.
Para comparar bases, lea nuestro análisis sobre mudarse a Turquía. Los fundadores que priorizan residencia fiscal en el Golfo tienen una comparación más directa en la residencia de EAU.
La mayoría presenta en la embajada o consulado coreano responsable de su país de residencia. Algunos visitantes de corta estancia que ya están en Corea pueden pedir el cambio a F-1-D ante inmigración local si cumplen todos los requisitos.
Primero se fija el umbral según edad y domicilio. Después se obtiene la carta del empleador o la empresa que autoriza el trabajo remoto desde Corea. A continuación se reúnen renta, antecedentes y seguro. Tras entrar se completa el registro de extranjero, y las prórrogas se abren antes del vencimiento.
Las listas consulares no son iguales. Una misión pide nóminas y extractos; otra quiere licencia de la empresa y contacto de RRHH para una llamada. El expediente seguro sigue la lista actual de la misión que lo recibirá.
Para un solicitante menor de 35 años que quiere vivir fuera de la gran Seúl, la reforma mejora mucho el resultado. El umbral baja a un GNI y el límite de tres años permite una mudanza real.
Para alguien de 35 años o más que va a quedarse en Seúl, la mejora es menor. La renta sigue en dos GNI. Se gana el tercer año, pero no una rebaja financiera.
El perfil adecuado es un empleado remoto con renta extranjera estable o un fundador cuya empresa y clientes siguen fuera de Corea. La ruta encaja mal con ingresos locales, ciudadanía automática o un expediente que no ha revisado los impuestos coreanos.
Si Corea del Sur está en su lista, Become Global Citizen puede comprobar renta y estructura societaria antes del expediente consular. También revisamos la documentación familiar. Envíe el esquema por nuestro formulario de contacto y le diremos por escrito dónde está limpio y dónde necesita trabajo.